離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計的區(qū)別有哪些

當(dāng)前，對于離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計這兩項專項審計來說，很多人弄不清楚它們的區(qū)別是什么。在本文中，小編來對此進行說明、介紹，以供大家了解和區(qū)分。

一般而言，有關(guān)于離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計的區(qū)別，其主要體現(xiàn)在以下這些方面：

1、含義不同

離任審計又稱任期終結(jié)審計，是指對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任履行情況所進行的審查、鑒證和總體評價活動。而經(jīng)濟責(zé)任審計則是指對企事業(yè)單位的法定代表人或經(jīng)營承包人在任期內(nèi)或承包期內(nèi)應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟責(zé)任的履行情況所進行審計。

2、審計內(nèi)容不同

離任審計的審計內(nèi)容主要取決于企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任主要包括三個方面：財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任。

而經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容則主要是審查貫徹執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟方針政策及決策部署情況；地區(qū)（部門、單位）發(fā)展規(guī)劃的制定、執(zhí)行和效果情況；重大經(jīng)濟事項的決策、執(zhí)行和效果情況；財政財務(wù)管理和經(jīng)濟風(fēng)險防范情況；以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況等內(nèi)容。

3、審計原因不同

離任審計是由于要離開現(xiàn)任崗位而進行的審計。

經(jīng)濟責(zé)任審計主要是為了確定任職期間經(jīng)濟責(zé)任狀況而進行的審計。

4、審計的時間不同

離任審計往往只能在離任時進行。

經(jīng)濟責(zé)任審計可以在任職期間進行審計，也可以在離任時進行。

5、審計重點不同

離任審計不僅要評價任職期間內(nèi)的經(jīng)濟責(zé)任，還要考慮行政責(zé)任。

經(jīng)濟責(zé)任審計則僅評價任職期間的經(jīng)濟責(zé)任。

6、審計效果不同

離任審計起不到有效監(jiān)督和改進管理的作用。

經(jīng)濟責(zé)任審計可以發(fā)現(xiàn)在管理中的問題，糾正錯誤、挽回經(jīng)濟損失。促進崗位加強管理。

7、審計評價的側(cè)重點不同

離任審計對任職期間的工作情況、政績、業(yè)績、經(jīng)濟責(zé)任及行政責(zé)任、存在的問題等進行全面、綜合評價。

經(jīng)濟責(zé)任審計側(cè)重于任職期間的經(jīng)濟責(zé)任，附帶評價任職期間的政績、業(yè)績等。

以上是對離任審計和經(jīng)濟責(zé)任審計的區(qū)別介紹，如您對此不了解，便有必要對文中介紹內(nèi)容作具體把握！

經(jīng)濟離任審計方案

1、企業(yè)法人離任經(jīng)濟責(zé)任審計的方法有：建立雙向責(zé)任制，以書面形式明確被審計單位和審計組的法律責(zé)任。被審計單位主要負(fù)責(zé)人，財務(wù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員要保證按審計方案規(guī)定內(nèi)容和審計操作規(guī)程進行審計，誰違反了承諾，則由誰承擔(dān)責(zé)任。2、適當(dāng)擴大抽樣和調(diào)查面。在全面審查被審計單位財務(wù)會計資料的基礎(chǔ)上，確定。

2、離任經(jīng)濟責(zé)任審計評議的主要內(nèi)容\x0d\x0a資產(chǎn)管理責(zé)任 l、流動資產(chǎn)變動情況評價。\x0d\x0a接任時的各項流動資產(chǎn)數(shù)額與離任時的流動資產(chǎn)數(shù)額比較。主要對債權(quán)資金的分析評價：\x0d\x0a一是接任時應(yīng)收賬款的清理狀況，是否履行了企業(yè)管理者的職責(zé)，及時組織清理催收債權(quán)資金。\x0d\x0a二是。

3、離任審計方案 (一) 根據(jù)縣局(分公司)4月份辦公會議安排,決定對4月份調(diào)整的煙葉工作站站長任職期間的經(jīng)濟責(zé)任情況進行審計,根據(jù)審計工作相關(guān)的規(guī)定,特訂以下審計方案。 審計目的 通過對煙葉工作站站長任職期間的資產(chǎn)管理、資金往來、資金收支的真實性、合規(guī)性的審計,正確評價任期經(jīng)濟責(zé)任的履行情況,從而進一步規(guī)范煙。

4、審計方法在離任經(jīng)濟責(zé)任審計中扮演著關(guān)鍵角色，確保公正和透明。首先，實施雙向責(zé)任制，明確被審計單位和審計團隊的法律責(zé)任。被審計單位的主要負(fù)責(zé)人、財務(wù)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員需書面承諾提供真實、有據(jù)的資料，如呆壞賬、資產(chǎn)變動等；審計組長則承諾按照審計方案和規(guī)程執(zhí)行審計，違反承諾者將承擔(dān)責(zé)任。在審計過程。

5、（一）建立雙向責(zé)任制，以書面形式明確被審計單位和審計組的法律責(zé)任，即被審計單位主要負(fù)責(zé)人，財務(wù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員作出書面承諾，保證向?qū)徲嫿M提供的呆壞帳、資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢損失、賬外費用或收益等資料真實、有據(jù)；審計組長寫出書面保證，保證按市計方案規(guī)定內(nèi)容和審計操作規(guī)程進行審計，誰違反了承諾。

6、第一條　根據(jù)中央、國務(wù)院《關(guān)于全民所有制工業(yè)企業(yè)廠長工作條例》第十條關(guān)于“廠長離任前，企業(yè)主管機關(guān)（或會同干部管理機關(guān)）可提請審計機關(guān)對廠長進行經(jīng)濟責(zé)任審計評議”的規(guī)定和審計署關(guān)于對部直屬企業(yè)廠長離任經(jīng)濟責(zé)任審計，除一部分由審計機關(guān)直接進行審計外，主要由上級內(nèi)部審計機構(gòu)進行的精神，并結(jié)合。

7、4、賬簿審查與調(diào)查研究相結(jié)合。審計中除審查賬簿外，還可通過調(diào)查，如與有關(guān)人員進行交談，了解和掌握有關(guān)情況，為合理評價打好基礎(chǔ)。5、離任審計與延伸審計相結(jié)合。延伸審計下屬企業(yè)及有經(jīng)濟往來的企業(yè)，是全面有效評價經(jīng)濟責(zé)任的一個有效途徑。6、離任審計與專項審計等日常審計相結(jié)合。能充分利用以前審計。

8、未經(jīng)審計，不得解除離任法定代表人任職期間的經(jīng)濟責(zé)任。第五條　法定代表人離任審計，按照國有企業(yè)的財政、財務(wù)隸屬關(guān)系、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理關(guān)系和人事管理任免權(quán)限，由審計機關(guān)組織實施。第六條　離任審計的主要內(nèi)容包括：各項經(jīng)營目標(biāo)（或計劃任務(wù)）的完成情況；國有資產(chǎn)的管理使用及其保值、增值情況；資本金。

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