十三五時期會計工作中存在的問題與不足是什么,會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃的基本原則
編輯:韋諾嵐 | 發(fā)布時間:2024-06-25 16:16:32| 瀏覽:9682
十三五時期會計工作中存在的問題與不足是什么
十三五時期會計工作存在的問題與不足可以分為三個方面來討論:一是工作內(nèi)容不夠系統(tǒng),實行的也是輔助性的工作,尤其是在審計工作中,缺乏歷史累積,誤差易產(chǎn)生;二是報表數(shù)據(jù)缺乏真實可信;三是從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平不夠深入,拓展性不足。
首先,工作內(nèi)容不夠系統(tǒng),實行的也是輔助性的工作,尤其是在審計工作中,缺乏歷史累積,誤差易產(chǎn)生。此外,在會計工作中,因為缺少外部監(jiān)督,易出現(xiàn)報表上虛高或者虛低的現(xiàn)象,在會計施工上會出現(xiàn)弊端,存在操縱報表的情況。
其次,報表數(shù)據(jù)缺乏真實可信。報表數(shù)據(jù)的可信度是會計工作結(jié)果的關(guān)鍵,而在十三五時期,由于會計工作操作規(guī)程的不斷調(diào)整,以及會計準(zhǔn)則的不斷改變,導(dǎo)致報表數(shù)據(jù)容易產(chǎn)生變動,甚至出現(xiàn)虛假數(shù)據(jù),直接影響到報表的可靠性。
最后,從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平不夠深入,拓展性不足。因此,十三五時期會計工作的從業(yè)人員普遍缺乏認(rèn)證證書,技能水平低,不能全面把握市場變化,缺乏拓展性,難以滿足趨勢變化的要求。
總之,十三五時期會計工作中存在的問題與不足有:工作內(nèi)容不夠系統(tǒng),報表數(shù)據(jù)缺乏真實可信,從業(yè)人員素質(zhì)和技能水平不夠深入,拓展性不足。
拓展知識:為了更好地解決十三五時期會計工作中存在的問題和不足,應(yīng)采取措施:一是按照會計準(zhǔn)則嚴(yán)格操作,建立會計工作操作規(guī)則;二是完善內(nèi)部審計制度,加強報表數(shù)據(jù)的再檢查;三是加強從業(yè)人員的培訓(xùn),提升從業(yè)人員的技能水平,增加拓展性。
會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃的基本原則
1、基本原則 堅持創(chuàng)新引領(lǐng)。創(chuàng)新是會計改革與發(fā)展的源泉和動力。會計行業(yè)必須不斷推進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和理論創(chuàng)新,更新發(fā)展理念,消除體制障礙,破解工作難題,為會計改革與發(fā)展提供持續(xù)動力。二、堅持強化法治。法治是會計改革與發(fā)展的可靠保障。會計行業(yè)必須按照科學(xué)民主立法要求,運用法治思維和法治方式,。
2、會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要中,明確提出深化會計職稱制度改革,以會計人員能力框架為指導(dǎo),改革會計專業(yè)技術(shù)資格評價制度,改進選才評價標(biāo)準(zhǔn),完善考試科目設(shè)置,加強考務(wù)管理,提高考試內(nèi)容的針對性、適應(yīng)性,推動增設(shè)正高級會計專業(yè)技術(shù)資格,形成初級、中級、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接。
3、國家大力發(fā)展需要。經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要,因此《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》提出將管理會計作為會計工作轉(zhuǎn)型升級的中心工作,爭取3-5年內(nèi),在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才。維護經(jīng)濟秩序,是會計管理工作的使命和脈絡(luò),國家力爭通過5-10年左右的努力,基本形成中國特色管理會計理論體系,建全管理會計。
4、十四五時期,是我國由全面建成小康社會向基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化邁進的關(guān)鍵時期。我國會計改革與發(fā)展,在十三五時期成功開啟轉(zhuǎn)型升級之路的基礎(chǔ)上,開始步入十四五時期以變革融合、提質(zhì)增效為特征的新階段,并將在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上發(fā)揮更加積極的作用。圍繞黨中央、國務(wù)院和財政部黨組對新時期會計。
5、管理會計包括預(yù)測決策會計、規(guī)劃控制會計和責(zé)任會計三項基本內(nèi)容。簡介:管理會計作為會計的一個分支,在中國發(fā)展較晚。中國管理會計在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展,對單位經(jīng)營情況和支出效益進行深入分析,制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價等方面,尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。中國培養(yǎng)了大量的注冊會計師(CPA),。
6、因此,在國家治理體系建設(shè)情境下,政府可以遵循國家善治的基本原則,合理處理政府會計和預(yù)算的關(guān)系,確定政府財務(wù)報告主體范圍,漸進式推行權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告改革。而且隨著信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代下會計環(huán)境的變化,海量會計信息資源和極速信息處理技術(shù)的發(fā)展,政府綜合財務(wù)報告的數(shù)據(jù)規(guī)模和核算范圍擴大。
7、十三五時期具有中國特色的會計準(zhǔn)則是權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合財務(wù)報告制度。政府會計改革是一項系統(tǒng)工程,內(nèi)容豐富,涉及領(lǐng)域眾多,政策性強,實施難度大,需要多方配合、協(xié)同推進。因此,在改革推進伊始,財政部在建立組織保障機制方面下足功夫。2015年,財政部成立政府會計準(zhǔn)則委員會,旨在組織上形成強有力的協(xié)調(diào)機制。
8、于是問題就來了,財務(wù)人要怎樣規(guī)劃自己的2017年的學(xué)習(xí)生活呢?在回答這個問題之前,我們先看一下財政部在2016年發(fā)布的重磅指導(dǎo)文件《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,這個文件明確了財務(wù)人未來五年的發(fā)展目標(biāo)和行業(yè)的發(fā)展方向。這個文件內(nèi)容比較多,小編總結(jié)了兩點剛需:不思進取會被行業(yè)淘汰 該綱要。
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