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擴崗補助會計分錄,小微企業(yè)增崗補貼

編輯:張婷妍 | 發(fā)布時間:2024-06-25 06:26:29| 瀏覽:10858
擴崗補助會計分錄,擴崗補助會計分錄指的是企業(yè)為招聘新員工或聘請兼職人員支付的招聘補助金。根據會計準則,企業(yè)應當將招聘補助金分為兩部分,一部分為招聘費,另一部分主要用于聘請兼職人員的報酬,以補償兼職人員的基本工資、社保費用···

擴崗補助會計分錄


擴崗補助會計分錄指的是企業(yè)為招聘新員工或聘請兼職人員支付的招聘補助金。根據會計準則,企業(yè)應當將招聘補助金分為兩部分,一部分為招聘費,另一部分主要用于聘請兼職人員的報酬,以補償兼職人員的基本工資、社保費用等。企業(yè)在撥付招聘補助金時,應當作如下會計分錄:

一、應收賬款:借:

1.應收賬款:貸:應收賬款(計入本期應收賬款)

二、招聘費:借:

1.招聘費:貸:應付賬款(計入本期應付賬款)

三、報酬:借:

1.應付賬款:貸:報酬(計入本期應付賬款)

拓展知識:企業(yè)在撥付招聘補助金時,除了按照上述會計分錄進行記賬外,還要留有報銷憑證,并應將報銷憑證和相關賬務登記在案,以備稽查。

擴崗補助會計分錄

小微企業(yè)增崗補貼

1、根據《杭州市小微企業(yè)就業(yè)補貼資金管理辦法》規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)在招用高校畢業(yè)生時可申請獲得人力資源社會保障部門提供的職業(yè)培訓和用人單位招用補貼。每名高校畢業(yè)生最高可獲得5000元補貼。根據杭州市人力社保局發(fā)布的《關于實施杭州市小微企業(yè)就業(yè)補貼的通知》(杭人社發(fā)〔2022〕21號),自2022年..

2、小微企業(yè)在招用農村富余勞動力、困難人員、退役士兵等群體時,可以根據相關政策享受一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,以支持就業(yè)和經濟發(fā)展。為了促進小微企業(yè)的發(fā)展,國家出臺了一系列政策支持,其中包括一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼。小微企業(yè)在招用農村富余勞動力、人口較多的困難地區(qū)或困難行業(yè)下崗人員、殘疾人員、退役士兵。

3、正常經營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費(即:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)滿12個月的創(chuàng)業(yè)者(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在原單位參保的除外),發(fā)放2萬元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

4、小微企業(yè)補貼可以參考以下申請程序:符合條件的小微企業(yè)可以申請一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼,在正常經營的一年后次月開始,按照相關要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。在申請時需要提供的材料有企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》(副本)和《稅務登記證》(副本)、企業(yè)法人身份證、銀行。

5、青島小微企業(yè)補貼政策怎么申請 法律分析:學歷確認。申請人登錄青島人才網進入“青島人社·學歷匯”畢業(yè)生學歷信息采集平臺系統(tǒng),根據提示填寫相關信息,并上傳《教育部學歷證書電子注冊備案表》、報到證、畢業(yè)證、學位證原件照片,由各區(qū)(市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門通過中國高等教育學生信息網(學信網)。

6、👨‍🎓申領條件業(yè)當年1月1日至12月31日的高校畢業(yè)生;畢業(yè)后當年被注冊地在市區(qū)的300人以下企業(yè)(簡稱小微企業(yè))新招用;并由企業(yè)辦理了就業(yè)登記;依法連續(xù)繳存社會保險費12個月;工資收入低于上年度市區(qū)全社會在崗職工平均工資的。📝申領資料高校畢業(yè)生就業(yè)補貼申領表;高校。

7、法律分析:按照規(guī)定,符合條件的小微企業(yè)申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼,可于正常經營一年后的次月起,按要求向《營業(yè)執(zhí)照》登記注冊地同級公共就業(yè)服務機構提出補貼申請。申請時需要提供如下材料:小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼,需提供以下材料原件及復印件,并加蓋企業(yè)公章:(1)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照(。

8、(一)小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼 對2014年6月17日以后首次領取小微企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、正常經營并在創(chuàng)辦企業(yè)繳納社會保險費滿12個月(離崗創(chuàng)業(yè)的高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術人員在原單位參保的除外)的創(chuàng)業(yè)者,給予2萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。正常經營是指企業(yè)按月向招用人員支付不低于當地最低工資標準的工資報。

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