法人離任審計(jì)的主要內(nèi)容有哪些

如今，一些企業(yè)的法定代表人在離職或離任時(shí)，會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策要求開展法人離任審計(jì)。因此，對(duì)于面臨該項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)的被審計(jì)人員來說，其往往對(duì)“法人離任審計(jì)的主要審計(jì)內(nèi)容”格外關(guān)注。接下來，本文來帶您了解“法人離任審計(jì)的主要內(nèi)容有哪些”。

通常情況下，有關(guān)于法人離任審計(jì)的主要審計(jì)內(nèi)容，其主要包括以下這些：

第一、審決策。決策是建立在權(quán)力設(shè)置基礎(chǔ)上，那么對(duì)被審計(jì)人員負(fù)責(zé)期間哪些項(xiàng)目或者行為是由其做出，這是審計(jì)人員需要重點(diǎn)關(guān)注的，尤其在審計(jì)權(quán)限執(zhí)行、項(xiàng)目效果驗(yàn)收、評(píng)價(jià)等方面。

第二、審業(yè)績(jī)。如果是離職，這點(diǎn)就不做為重點(diǎn)考慮。但如果是內(nèi)部調(diào)整，就得對(duì)其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況，也就是企業(yè)目前對(duì)其所負(fù)責(zé)模板的各個(gè)管理要素，如銷量、產(chǎn)量、利潤(rùn)等進(jìn)行再次確認(rèn)；同時(shí)，對(duì)其對(duì)績(jī)效、預(yù)算管理、項(xiàng)目進(jìn)展、成本控制等可能影響業(yè)績(jī)方面的內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。

第三、審計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終結(jié)果都會(huì)反映到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上來。因此，在法人離任審計(jì)開展期間，就需要對(duì)被審計(jì)人員任期內(nèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性做出評(píng)價(jià)，并梳理、分析在職期間形成的壞賬、損失、或者負(fù)責(zé)等。

第四、審計(jì)非財(cái)務(wù)信息。其實(shí)作為離任審計(jì)來說，非財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重，因此，有關(guān)該方面內(nèi)容，審計(jì)人員需重點(diǎn)關(guān)注；未執(zhí)行完的合同、可能存在的抵押擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報(bào)行為及其他未盡事宜等。

以上是對(duì)法人離任審計(jì)的主要審計(jì)內(nèi)容介紹，對(duì)于需要開展該類型審計(jì)活動(dòng)的企業(yè)來說，如若對(duì)此不了解，便可對(duì)文中介紹內(nèi)容作具體把握！

附：法人離任審計(jì)工作流程

該流程具體為：

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所和法人離任企業(yè)進(jìn)行初步溝通、了解，確定離任審計(jì)目的、審計(jì)范圍、審計(jì)收費(fèi)等，并與之簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書；

2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所安排審計(jì)工作小組，發(fā)放委托方離任審計(jì)準(zhǔn)備的資料清單；

3、被審企業(yè)按照資料清單準(zhǔn)備相關(guān)審計(jì)資料，并確定現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)時(shí)間；

4、審計(jì)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)開展離任審計(jì)；

5、整理審計(jì)工作底稿，進(jìn)行審計(jì)情況匯總和形成審計(jì)報(bào)告初稿；

6、與法人所在被審計(jì)企業(yè)交換審計(jì)意見；

7、出具正式離任審計(jì)報(bào)告。

法人離任審計(jì)報(bào)告多久出結(jié)果

1、無(wú)論是行政部門、事業(yè)單位還是企業(yè)的離任審計(jì)，對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的任用與否，審計(jì)報(bào)告中最好不要提出意見。因?yàn)?，從職?zé)上講，審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)是向干部管理部門(審計(jì)委托人)提交客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)報(bào)告，決定干部任用與否，則是干部管理部門的職責(zé)。 四、應(yīng)說明的問題部分 如何撰寫離任審計(jì)報(bào) 離任審。

2、無(wú)論是行政部門、事業(yè)單位還是企業(yè)的離任審計(jì)，對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的任用與否，審計(jì)報(bào)告中最好不要提出意見。因?yàn)椋瑥穆氊?zé)上講，審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)是向干部管理部門(審計(jì)委托人)提交客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)報(bào)告，決定干部任用與否，則是干部管理部門的職責(zé)。 四、應(yīng)說明的問題部分 如何撰寫離任審計(jì)報(bào) 離任審。

3、6.針對(duì)審計(jì)的情況,為了加強(qiáng)管理,對(duì)該單位在會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)控制等方面提出改進(jìn)方案(這個(gè)方案要切合實(shí)際,并且要求該單位在以后的工作中落實(shí)到位,審計(jì)所提出來并非可有可無(wú),在以后的審計(jì)工作中要對(duì)這方面監(jiān)督檢查). 某某審計(jì)處(科)(公章) 年月日 問題二:審計(jì)報(bào)告怎么寫,給好評(píng) 關(guān)于***有限公司 二零一三年。

4、2、在查詢頁(yè)面，點(diǎn)擊基礎(chǔ)信息。3、頁(yè)面下拉，就可以看到個(gè)體戶年報(bào)信息。從“報(bào)送年度”和“發(fā)布日期”，就知道有沒有年報(bào)成功了。點(diǎn)擊詳情查看，可以看到詳細(xì)的年度報(bào)告?！秱€(gè)體工商戶年度報(bào)告暫行辦法》第三條 個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或者直接向負(fù)責(zé)其登記的工商。

5、民辦非企業(yè)單位法人變更，財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告怎么做 《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》 變更法人需要會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具原法人離任財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告， 主要了解法人任內(nèi)業(yè)績(jī)完成情況，是否有違背公司制度什么的 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告里面有稅金繳納憑證影印件嗎 一般的審計(jì)報(bào)告中沒有稅金繳納憑證影印件，除非有特別要求。

6、⑤、賬簿登記不規(guī)范:封面啟用登記不全,物流臺(tái)賬甚至無(wú)封面;月末沒有本月合計(jì)、累計(jì),沒有結(jié)出月末余額,造成取數(shù)十分困難。 2、物流帳務(wù)不全且不準(zhǔn)確。表現(xiàn)在: ①、財(cái)務(wù)處沒有發(fā)貨收款手工臺(tái)帳和庫(kù)存商品進(jìn)銷存手工臺(tái)帳:入庫(kù)出庫(kù)時(shí),物流會(huì)計(jì)只登記電腦帳不登記手工臺(tái)帳,且出庫(kù)是根據(jù)《發(fā)貨申請(qǐng)表》而不是《出庫(kù)單》。

7、正常情況下人行征信中心會(huì)在24小時(shí)內(nèi)返回您的信用報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容您可以在手機(jī)銀行進(jìn)行下載和查看，具體內(nèi)容以您查到的為準(zhǔn)。以上內(nèi)容供您參考，業(yè)務(wù)規(guī)定請(qǐng)以實(shí)際為準(zhǔn)。如有疑問，歡迎咨詢中國(guó)銀行在線客服。誠(chéng)邀您下載使用中國(guó)銀行手機(jī)銀行APP或中銀跨境GO APP辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

8、行政訴訟如果采用普通程序的，一般六個(gè)月內(nèi)出結(jié)果，自人民法院立案之日起開始計(jì)算；但有特殊情況的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)審理期限；如果采用簡(jiǎn)易程序的，則四十五日內(nèi)會(huì)出結(jié)果。行政案件辦理程序規(guī)定如下：立案，情節(jié)明顯輕微，經(jīng)教育當(dāng)場(chǎng)改正，沒有造成危害后果的可以不予立案；2、調(diào)查取證，立案后，執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)。

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