法人代表離任審計內(nèi)容包括什么,法人離任審計需要什么資料
編輯:任汐 | 發(fā)布時間:2024-06-21 05:36:41| 瀏覽:7888
法人代表離任審計內(nèi)容包括什么
大家都知道,法定代表人是依法律或法人章程規(guī)定代表企業(yè)法人行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,其經(jīng)營決策會對企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大影響。因此,對于一些企業(yè)來說,按照國家相關(guān)政策規(guī)定,其法人代表在離職或離任時,需按要求開展法人代表離任審計。那么,法人代表離任審計的內(nèi)容包括什么?接下來,本文來帶您對此進(jìn)行具體了解!
一般來說,有關(guān)于法人代表離任審計所包含的內(nèi)容,其主要包括以下這些:
第一、審決策。決策上建立在權(quán)力設(shè)置基礎(chǔ)上的。因此,對其負(fù)責(zé)期間哪些項目或者行為是由其做出,這是審計人員需要重點關(guān)注的部分,尤其在審批權(quán)限執(zhí)行、項目效果驗收、評價等方面。
第二、審業(yè)績。如果是離職,這點就不作為重點考慮。但如果是內(nèi)部調(diào)整,就得對其負(fù)責(zé)期間的業(yè)績指標(biāo)完成情況,也就是公司目前對其所負(fù)責(zé)模塊的各個管理要素,如銷量、產(chǎn)量、利潤等進(jìn)行再次確認(rèn);同時,也應(yīng)對其績效、預(yù)算管理、項目進(jìn)度、成本控制等可能影響業(yè)績方面的內(nèi)容進(jìn)行審計。另外,在以前的離任審計項目中,還會涉及負(fù)責(zé)期間制度完善、內(nèi)控建設(shè)和人員培養(yǎng)方面的考核指標(biāo),這個需要根據(jù)實際情況確定。
第三、審財務(wù)數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)最終結(jié)果都會反映到財務(wù)數(shù)據(jù)上來,所以,開展法人代表離任審計,就需要對其任期內(nèi)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整性做出評價,并梳理、分析其在職期間形成的壞賬、損失、或者負(fù)債等。
第四、審計非財務(wù)信息。其實作為離任審計來說,在一定程度上,非財務(wù)信息的確認(rèn)才是重中之重,尤其是未執(zhí)行完的合同、可能存在的抵押擔(dān)保、未決訴訟、遺留問題、舉報行為及其他未盡事宜等。只有在對上述內(nèi)容進(jìn)行具體審計的基礎(chǔ)上,才能對法定代表人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況做出客觀、公正的評價。
以上是對“法人代表離任審計內(nèi)容包括什么”這一問題的具體解答。對于需要開展法人離任審計的企業(yè)或面臨該項審計的企業(yè)法定代表人來說,如若對該項審計內(nèi)容不夠了解,便有必要對文中介紹事項作具體把握,從而以在明確審計內(nèi)容的基礎(chǔ)上,為審計活動地開展做好相關(guān)準(zhǔn)備!
法人離任審計需要什么資料
1、企業(yè)法人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的方法有:建立雙向責(zé)任制,以書面形式明確被審計單位和審計組的法律責(zé)任。被審計單位主要負(fù)責(zé)人,財務(wù)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員要保證按審計方案規(guī)定內(nèi)容和審計操作規(guī)程進(jìn)行審計,誰違反了承諾,則由誰承擔(dān)責(zé)任。2、適當(dāng)擴(kuò)大抽樣和調(diào)查面。在全面審查被審計單位財務(wù)會計資料的基礎(chǔ)上,確定。
2、蘇州市國有企業(yè)法定代表人的離任審計規(guī)程詳細(xì)規(guī)定了審計內(nèi)容和程序。主要內(nèi)容包括:第十一款,審計內(nèi)容涵蓋國家財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、經(jīng)營指標(biāo)完成、國有資產(chǎn)保值增值、企業(yè)財務(wù)狀況、投資決策效果以及其它必要審計事項。第十二款強(qiáng)調(diào),無論何種原因離任,如辭職、辭聘等,都必須先審計再離職。特殊情況如解聘等可。
3、離任審計的內(nèi)容主要指企業(yè)法定代表人在企業(yè)經(jīng)營管理過程中的地位及其應(yīng)履行的職責(zé)。其中,企業(yè)法定代表人在其任職期間應(yīng)履行的責(zé)任,具體表現(xiàn)為財務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任和法紀(jì)責(zé)任三個方面。離任審計也稱為“任期終結(jié)審計”,是對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任就其履行情況所開展的審查、鑒證和總體評價活。
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5、蘇州市國有企業(yè)法定代表人的離任審計工作由特定機(jī)構(gòu)執(zhí)行,具體如下:第六條 規(guī)定,離任審計主要由以下機(jī)構(gòu)進(jìn)行:一是市、縣級市、區(qū)的審計機(jī)關(guān),承擔(dān)起主要的審計職責(zé);二是經(jīng)同級審計機(jī)關(guān)認(rèn)可的主管部門內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),即內(nèi)審機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)特定類型的法定代表人審計;三是具備合法資質(zhì)的社會審計組織,根據(jù)需要。
6、蘇州市國有企業(yè)法定代表人在離任審計過程中,若存在不當(dāng)行為,將面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。具體規(guī)定如下:第二十二條,若法定代表人指使他人偽造經(jīng)營業(yè)績,或侵占企業(yè)財物,甚至私自借貸企業(yè)資金謀取私利,以及提供擔(dān)保并從中獲利,這些行為一旦被審計機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn),將依法移交給相關(guān)部門進(jìn)行查處。涉及刑事犯罪的,司法。
7、離任審計也稱為任期終結(jié)審計,是對法定代表人整個任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評價活動,可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任命干部提供重要的根據(jù)。離任審計的開展對于引導(dǎo)和規(guī)范法定代表人的經(jīng)營思想和經(jīng)營行為,對于深化經(jīng)濟(jì)體制改革以及建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度都具有重要的意義。
8、決策是建立在權(quán)力設(shè)置的基礎(chǔ)上的,審計人員在負(fù)責(zé)被審計人員的過程中需要關(guān)注哪些項目或行為,特別是在審計權(quán)限的執(zhí)行中、工程效果驗收、評價等方面。2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的最終結(jié)果將反映在財務(wù)數(shù)據(jù)上。因此,在法人離職審計期間,需要審計人員任期財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、評價完整性,梳理整理、分析在職期間。
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