福利費會計分錄怎么寫

福利費會計分錄：

1、 利息支出：應(yīng)付賬款-福利費（現(xiàn)金支出）

2、主營業(yè)務(wù)收入：應(yīng)收賬款-福利費（應(yīng)收款減少）

3、應(yīng)付賬款：應(yīng)付賬款-福利費（現(xiàn)金支出）

4、應(yīng)收賬款：應(yīng)收賬款-福利費（應(yīng)收款減少）

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員工工資會計怎么做賬

1、計提員工工資 借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本/在建工程——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)工資）2、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：銀行存款（實發(fā)工資）3、代扣社保、代繳個稅 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)付款--社保（個人負(fù)擔(dān)的社保從工資里扣除）貸：應(yīng)交稅費--個人。

2、計提員工工資 借：管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本/在建工程——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)工資）2、發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 貸：銀行存款（實發(fā)工資）3、代扣社保、代繳個稅 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)付款--社保（個人負(fù)擔(dān)的社保從工資里扣除）貸：應(yīng)交稅費--個人。

3、兩種方法：第一種是代扣繳納 計提工資 借：管理費用-工資 1800 貸：應(yīng)付職工薪酬 1800 2、計提保險公積金 借：應(yīng)付職工薪酬 465.78 貸：其他應(yīng)付款-保險 165.78 其他應(yīng)付款-住房公積金 300 3、繳納保險 借：其他應(yīng)付款-保險 165.78 管理費用-保險 386.1 貸：銀行存款 5588 4、繳納住房。

4、兩種方法：第一種是代扣繳納 計提工資 借：管理費用-工資 1800 貸：應(yīng)付職工薪酬 1800 2、計提保險公積金 借：應(yīng)付職工薪酬 465.78 貸：其他應(yīng)付款-保險 165.78 其他應(yīng)付款-住房公積金 300 3、繳納保險 借：其他應(yīng)付款-保險 165.78 管理費用-保險 386.1 貸：銀行存款 5588 4、繳納住房。

5、支付員工工資的會計分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-工資，貸：其他應(yīng)付款-個人社保費，貸：其他應(yīng)付款-個人公積金，貸：應(yīng)交稅費-個人所得稅，貸：銀行存款，計提工資的時候：借：管理費用-工資，借：銷售費用-工資，借：生產(chǎn)成本-直接人工，借：制造費用-工資，借：工程施工-工資，借：勞務(wù)成本-工資等，貸：。

6、企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中每月都需要對工資進行賬務(wù)處理，對于支付員工工資通常設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”等科目核算，具體的會計分錄怎么做？支付員工工資的會計分錄 職工服務(wù)期間，企業(yè)確認(rèn)的職工薪酬時：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)管理費用(行政人員薪酬)銷售費用(銷售人員薪酬。

7、人工工資計入生產(chǎn)成本：直接人工費用，由于工資一般隔月發(fā)放，所以為歸集當(dāng)月費用當(dāng)月入賬，一般要每月預(yù)提，然后下月支付；每月預(yù)提時：借：生產(chǎn)成本-直接人工；貸：應(yīng)付職工薪酬--工資；下月支付工資時：借：應(yīng)付職工薪酬-工資；貸：各類扣款；銀行存款/現(xiàn)金二、支付工人工資屬于什么會計科目：企業(yè)會計。

8、企業(yè)發(fā)放工資有計提工資、發(fā)放工資和繳納社保個稅三個步驟，一般通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，并根據(jù)員工所屬部門計入相應(yīng)會計科目。以銷售部門人員工資為例，具體賬務(wù)處理如下：（1）計提工資時：借：銷售費用—工資 銷售費用—社會保險費及公積金（公司承擔(dān)部分）貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 應(yīng)付職工薪酬—社會。

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