應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄如下：

1、企業(yè)計(jì)提工資時(shí)，

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等，

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資。

2、次月實(shí)際發(fā)放工資時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬-工資，

貸：銀行存款，

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅，

其他應(yīng)付款—社保/公積金—個(gè)人部分，

3、計(jì)提公司負(fù)擔(dān)社保、公積金時(shí)，

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等，

貸：應(yīng)付職工薪酬-社保。

4、實(shí)際支付社保時(shí)，

借：應(yīng)付職工薪酬-社保，

其他應(yīng)付款-個(gè)人負(fù)擔(dān)社保公積金，

貸：銀行存款。

5、實(shí)際繳納個(gè)稅時(shí)，

借：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅，

貸：銀行存款。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，包括“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等。

政府會(huì)計(jì)制度應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

1、新政府會(huì)計(jì)制度工資怎么做賬事業(yè)單位發(fā)放工資時(shí)，以前是不需計(jì)提，直接走事業(yè)支出和銀行存款科目就發(fā)放了，現(xiàn)在相當(dāng)于先通過應(yīng)付職工薪酬科目計(jì)提一下，然后再發(fā)放，養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金等繳納跟著工資一起走，具體分錄如下：工資分配時(shí)，借：事業(yè)支出-工資福利支出-基本工資事業(yè)支出-工資福利支出-津貼補(bǔ)貼事業(yè)支出。

2、政府會(huì)計(jì)制度工資會(huì)計(jì)分錄：計(jì)提工資：借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付工資薪酬—應(yīng)付工資。2、發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付工資薪酬—應(yīng)付工資，貸：其他應(yīng)付款—社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分），貸：其他應(yīng)付款—住房公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分），貸：應(yīng)交稅金—個(gè)人所得稅，貸：銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)際發(fā)放給員工的）。

3、政府會(huì)計(jì)計(jì)提工資和發(fā)放工資的分錄答:計(jì)提工資:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)借:業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-基本工資/津貼補(bǔ)貼/績(jī)效工資計(jì)提單位部分社保公積金等:借:業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/公積金等發(fā)放工資及代扣個(gè)人部分社保公積金等:借:應(yīng)付職工薪酬-基本工資/津貼補(bǔ)貼/績(jī)效工資貸:應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/。

4、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向。

5、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。企業(yè)向。

6、借：應(yīng)付職工薪酬/基本工資 56 貸：應(yīng)付職工薪酬/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)/醫(yī)保（個(gè)人）56 （無預(yù)算會(huì)計(jì)分錄）假定財(cái)政直接支付發(fā)放時(shí)（財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄）借：應(yīng)付職工薪酬/基本工資 2744 貸：財(cái)政撥款收入 2744 （預(yù)算會(huì)計(jì)分錄）借：事業(yè)支出 /財(cái)政撥款支出/基本支出/基本工資 2744 貸：財(cái)政撥款預(yù)算收入/基本支出/人員。

7、因?yàn)檎畣挝?，不是贏利企業(yè)。收入和支出都是按預(yù)算進(jìn)行管理。也就是收支是不同賬戶，財(cái)政統(tǒng)一管理。收入上繳，支出財(cái)政撥款。借：職工薪酬 貸：財(cái)政撥款 沒錯(cuò)的。

8、行政單位每月工資是必須先計(jì)提后發(fā)放,年終獎(jiǎng)也需要計(jì)提.工資計(jì)提和發(fā)放、社保計(jì)提和繳納的會(huì)計(jì)分錄計(jì)提工資借:管理費(fèi)用(這個(gè)是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計(jì)銷售費(fèi)用)貸:應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)借:管理費(fèi)用(同上)貸:應(yīng)付職工薪酬一社保計(jì)提公積金(企業(yè)部分,。

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